*AJOFM asigura, din bugetul asigurarilor de somaj, completarea veniturilor salariale, acorda prime de instalare si prime de incadrare atat pentru someri cat si pentru absolventi
Monica Bratu (foto) – director executiv al Agentiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Brăila reaminteste ca somerii inregistrati in evidentele AJOFM Braila, pot beneficia, la cerere, din bugetul asigurarilor pentru somaj, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, de mai multe masuri de stimulare.
Completarea veniturilor salariale
Persoanele care primesc indemnizatie de somaj, persoane provenite din munca, pot solicita acordarea unei sume, neimpozabile, reprezentand 30 % din cuantumul indemnizatiei de somaj, lunar, de la data angajarii pâna la sfârsitul perioadei pentru care solicitantii erau indreptatiti sa primeasca indemnizatie de somaj, in conditiile in care se angajeaza, pentru program normal de lucru, pe o perioada mai mare de 12 luni, daca solicitarea se inregistreaza in termen de maxim 60 de zile de la data incetarii dreptului la indemnizatia de somaj ca urmare a angajarii. Nu beneficiaza de completarea veniturilor salariale persoanele care se incadreaza la angajatori cu care au avut raporturi de munca sau de serviciu in ultimii 2 ani.
Stimularea mobilitatii fortei de munca
O masura de stimulare a mobilitatii fortei de munca este Prima de instalare, neimpozabila, egala cu 3500 lei (de sapte ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data instalarii); se acorda, la cerere, persoanelor care in perioada in care beneficiaza de indemnizatie de somaj se incadreaza in munca, pentru o perioada de cel putin 12 luni, potrivit legii, intr-o alta localitate si ca urmare a acestui fapt isi schimba domiciliul. O alta masura este Prima de incadrare, neimpozabila, egala cu 1000 lei (de doua ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data acordarii); se acorda, la cerere, persoanelor care in perioada in care beneficiaza de indemnizatie de somaj se incadreaza in munca, pentru o perioada de cel putin 12 luni, potrivit legii, intr-o localitate situata la o distanta mai mare de 50 km de localitatea in care isi au domiciliul stabil. Pot beneficia de prime de instalare sau incadrare, la cerere, si somerii de lunga durata inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, care nu beneficiaza de indemnizatie de somaj. Somer de lunga durata este persoana care este somer pe o perioada mai mare de 12 luni, in cazul persoanelor cu vârsta de minimum 25 de ani si pe o perioada mai mare de 6 luni, in cazul persoanelor cu vârsta cuprinsa intre 16 ani si pâna la implinirea vârstei de 25 de ani.
Nu beneficiaza de prime de mobilitate: a) persoanele care au mai beneficiat de o prima de incadrare sau de o prima de instalare in ultimele 36 de luni premergatoare solicitarii primei de mobilitate; b) persoanele care se incadreaza la angajatori cu care au fost in raporturi de munca sau de serviciu in ultimii 2 ani; c) persoanele pentru care plata indemnizatiei de somaj a fost suspendata pentru angajare pe durata determinata de cel mult 12 luni, iar ulterior, ca urmare a schimbarii duratei contractului individual de munca, plata indemnizatiei de somaj inceteaza (durata contractului a devenit mai mare de 12 luni); d) absolventii licentiati ai facultatilor de medicina, medicina dentara si farmacie care, la data solicitarii dreptului, au promovat concursul national de rezidentiat pe locuri sau pe posturi In conditiile legii; e) absolventii institutiilor de Invatamânt fata de care angajatorii au obligatia, potrivit legii, de a-i Incadra In munca.
Prime de incadrare pentru absolventi
Absolventii institutiilor de invatamânt si absolventii scolilor speciale, in vârsta de minimum 16 ani, inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, in situatia in care se angajeaza cu program normal de lucru, pentru o perioada mai mare de 12 luni, beneficiaza, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de o prima de incadrare egala cu 500 lei (valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii). Acest drept se solicita in termen de maximum 60 de zile de la data angajarii. Absolventii carora li s-a stabilit dreptul la indemnizatie de somaj si se angajeaza in perioada de acordare a indemnizatiei de somaj, cu program normal de lucru, pentru o perioada mai mare de 12 luni, beneficiaza, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de o suma egala cu indemnizatia de somaj la care ar fi avut dreptul, in conditiile legii, pâna la expirarea perioadei de acordare a acesteia, daca nu s-ar fi angajat. Acest drept se solicita in termen de maximum 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajarii.
Nu beneficiaza de drepturile prevazute anterior: a) absolventii care la data absolvirii studiilor aveau raporturi de munca sau de serviciu; b) absolventii care se incadreaza la angajatori cu care au fost in raporturi de munca sau de serviciu in ultimii 2 ani; c) absolventii care la data solicitarii dreptului urmeaza o forma de invatamant; d) absolventii institutiilor de invatamant fata de care angajatorii au obligatia, potrivit legii, de a-i incadra in munca; e) absolventii pentru care plata indemnizatiei de somaj a fost suspendata la data incadrarii in munca, conform legii, pe o perioada de cel mult 12 luni, iar ulterior, ca urmare a schimbarii duratei contractului individual de munca, plata indemnizatiei de somaj inceteaza.