”Acasă la tata” şi Teatrul „Maria Filoti” Brăila, în festCo 2016

*Spectacolul se joacă in 28 mai, la Teatrul de Comedie *  Festivalul Comediei Româneşti, ediţia XIV, are loc in perioada 21 – 19 mai 2016

Acasa la tata 2       Teatrul „Maria Filotti” (TMF http://www.tmf.ro/), manager Lucian Sabados, a fost selecționat pentru secțiunea IN și participă sâmbătă, 28 mai 2016, la Festivalul Comediei Româneşti (festCO 2016 www.festco.ro/), ediţia a XIV-a,  cu spectacolul ”Acasă la tata” de Mimi Brănescu, regia lui Radu Nichifor şi scenografia Soranei Ţopa.

Festivalul-concurs organizat de Teatrul de Comedie în parteneriat cu Primăria municipiului Bucureşti se desfăşoară în perioada 21 – 29 mai 2016, sub titulatura Bucureştiul râde cu festCO, iar selecționerul acestei ediții de festival este Doina Papp – critic de teatru (a fost și director al Festivalului „Zile si nopti de teatru european la Brăila” sub directoratul Veronica Dobrin). Juriul festCO 2016 este format din Octavian Saiu – critic de teatru, Adrian Titieni – actor, Iuliana Vîlsan – scenograf, Carmen Tănase – actriță, Bobi Pricop – regizor. Ca în fiecare an, la festCO sunt vizionate cele mai bune producţii de comedie românească din ţară, au loc lansări de carte şi dialoguri cu unii dintre cei mai importanţi regizori români ai momentului. Duminică, 29 mai 2016, la Gala Comediei Româneşti se vor acorda premiile festCO, dar şi premiile Concursului de Comedie Românească şi premiile programului Comedia ţine la TINEri. Acasa la tata 1
Acasa la tata 4 Adrian Stefan       „Acasă la tata’’ (o minicronică de Armanda Filipine, revista de cultura si informatie Braila Chirei, la https://brailachirei.wordpress.com/2015/06/07/acasa-la-tata-un-spectacol-despre-sine-si-regasire/) este „o poveste în care dragostea interacţionează cu mediul social, de multe ori ostil, senilizat, de multe ori amuzant, încărcat de situaţii şi momente comice, o comedie explozivă, rafinată, plină de ritm şi de situaţii amuzante, un spectacol cu o distribuție de excepție„, aminteşte Rodica Antonescu – secretar PR, coordonator Departament dezvoltare, organizare şi promovare spectacole in TMF. Distribuția: Monica Zugravu Ivașcu (concubina tatălui), Corina Borş, Adrian Ştefan (prietenul din copilarie al personajului principal), Alexandru Marin (personajul principal), Narcisa Novac, Dan Moldoveanu, Lucian Pînzaru (tatăl) – actor de la Teatrul „Fani Tardini” din Galaţi. Actorul Adrian Ştefan (foto stanga jos) a obținut la Festivalul Național de Comedie de la Galați, ediția 2015, Premiul ”Cel mai bun actor în rol secundar” pentru prestaţia sa din acest spectacol (foto TMF).

Doru Viorel Ursu, lansări de carte la Muzeul Brăilei „Carol I”

*Joi, 26 mai 2016, de la ora 18.00 sunt prezentate volumele „Elegii și rondeluri” și „Gogomanii”

 

rondeluri Muzeul Brăilei „Carol I” este gazda a lansarea cărților „Elegii și rondeluri” și „Gogomanii” de Doru Viorel Ursu, ambele apărute la Editura Creative Publishing. Evenimentul are loc joi, 26 mai 2016, de la ora 18.00 în sala de conferințe de la sediul central, in Piața Traian nr. 3. Coperta GOGOMANII

Doru Viorel Ursu, Candea lansare 2015  Personalitate de excepţie a vieţii publice româneşti, Doru Viorel Ursu (fost ministru de Interne, iunie 1990 – octombrie 1991, în guvernul Petre Roman) propune brăilenilor un dialog pornind de la volumele  sale de  eseuri, poezii şi comedii. Cărțile au fost lansate în urmă cu o săptămână și la Sibiu, la Biblioteca Județeană Astra, precum și la Biblioteca „V. A, Urechea” Galați. Autorul s-a lansat la Braila si alte volume; în 2014, Cartea întâi: Decembrie 1989 / Drama unui minister, Cartea a doua: Acvariul groazei / Sibiu, decembrie 1989, Cartea a treia: Enigma mieilor – trei volume din ciclul „Sânge şi carne de om”; în 2015, „Poker cu măști”; foto de la acea lansare, in compania lui Ionel Cândea – manager Muzeul Brăilei „Carol I”.

La AJOFM Brăila, cursuri gratuite pentru şomeri

*Se pot inscrie persoane care doresc să aibă calificare de formator, operator date, cofetar, zidar, sudor electric* Cursul pentru lucrător in cultura plantelor acesta are loc in comuna Viziru

 

Agenţia Judeţean pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Brăila anunţă deschiderea unor noi cursuri de formare profesională gratuite pentru şomeri. “În perioada următoare, şomerii aflaţi în evidenţa AJOFM Brăila se pot înscrie pentru a participa la cursuri de formare profesionala GRATUITE, în următoarele ocupaţii/meserii: formator (nivel studii: superioare); operator introducere, validare, prelucrare date (nivel studii – minim liceul, cu sau fara bacalaureat); cofetar (nivel studii – minim 5 clase); zidar, pietrar, tencuitor (nivel studii – minim 5 clase); sudor electric (nivel studii – minim 5 clase); lucrător in cultura plantelor (nivel studii – minim 4 clase), cursul se va organiza in localitatea Viziru cu someri care au domiciliul in raza comunei). Cheltuielile vor fi suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, inclusiv pentru efectuarea analizelor medicale specifice fiecărei meserii. Pentru şomerii care vor efectua naveta pe perioada cursului, se vor deconta abonamentele/ biletele de transport”, precizează Monica Bratu (fotoMonica Bratu, dir AJOFM) – director executiv AJOFM Brăila.

Informaţii suplimentare se pot obţine de la sediul  AJOFM Brăila (B-dul Dorobanţilor, nr.603-605), la Centrul de Formare Profesională al agenţiei din str. Sergent Tătaru nr. 2, corp B, etaj 3 (în curtea Liceului Teoretic “Mihail Sebastian”) sau la telefon 0239/613034.

                                   * * *

          Şomer înregistrat este persoana care îndeplineşte cumulativ condiţiile menţionate anterior şi care se înregistrează la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau, dupa caz, reşedinţa ori la alt furnizor de servicii de ocupare, care funcţionează în condiţiile prevăzute de lege, în vederea obţinerii unui loc de muncă. Şomer este persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii: a) este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani şi până la îndeplinirea condiţiilor de pensionare; b) starea de sănătate şi capacităţile fizice şi psihice o fac aptă pentru prestarea unei munci; c) nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau realizeaza, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimularii ocupării forţei de muncă, în vigoare (500 lei); d) este disponibilă să înceapă lucrul în perioada imediat următoare, daca s-ar gasi un loc de muncă.

               Şomerii neînregistraţi care doresc să se înregistreze în evidenţa agenţiei în vederea obţinerii unui loc de muncă şi pentru a participa la măsurile active oferite, respectiv, informare consiliere, medierea muncii, formare profesionala, ş.a., se vor prezenta la sediul AJOFM Brăila din B-dul Dorobanţilor 603-605, parter, modulele 2 sau 3, cu următoarele documente: a) actul de identitate; b) actele de studii şi de calificare; c) carnetul de muncã sau alte acte care atestă, potrivit legii, existenţa unor raporturi de muncă ori de serviciu, în cazul persoanelor provenite din muncă; d) adeverinţa medicală din care sã rezulte cã persoana este clinic sãnãtoasã sau aptă de muncă ori că are eventuale restricţii medicale. În cazul neîncadrării în muncă cererea în vederea medierii trebuie reînnoită la 6 luni.

Viata strazii. Pietonala sau… cum? Masini parcate pe fosta Regala: anomalie sau incalcare flagranta a legii?

Nu stiu de ce nu se respecta legile in Romania, dar la Braila, incep sa pricep de ce nu… pentru ca nimanui nu-i pasa, stimati concetateni. DSCN9793

Spre exemplu, sa luam cazul strazii Mihai Eminescu. Fosta Regala este plina de masini cu toata ca, de la refacerera ei printr-un proiect cu bani europeni, s-a precizat ca este PIETONALA. Altfel spus, au voie sa intre masinile de Salvare sau Pompieri, dar si cele care aduc marfa la firmele active in zona numai in anumite intervale orare, stabilite clar de administratia locala. Care administratie, numai verifica si daca lucrul acesta se respecta… si asta nu doar pentru acum e campanie electorala!

In alte orase, pe asemena artere comerciale au fost amplasate de la un capat la altul terase ale unor baruri, pizzerii si restaurante. Fiecare isi stie locul, stiu ca sunt controlati si respecta – pana la urma – legea, clientii sunt multumiti, administratia isi primeste taxele si impozitele. Oare aici de ce nu se poate asa ceva???

La Braila, pe aceasta frumoasa strada sunt masini parcate nu numai in dreptul barurilor, resturantelor, cu si in alte locuri… la tot felul de ore! Alo, Politia! Se vede?

Gradinita PP nr. 2 Braila, un nou proiect Erasmus+

*Aprobat dupa selectia din februarie 2016 – cand din 283 proiecte depuse, au primit aviz favorabil 58, are ca tema ”Educația outdoor, un pas spre viitor” si prevede cursuri de formare profesionala pentru profesori din unitate privind educatia outdoor * Un alt proiect Erasmus+ derulat de Gradinita nr. 2 este ”Biblioteca, sursă de informare pentru protejarea mediului” in care o vizita internationala a avut loc, la Braila, in luna mai 2016

 

            Gradinita cu Program Prelungit (PP) nr. 2 este beneficiara unui nou proiect pentru mobilitati scolare Erasmus +, Actiune Cheie 1 – cursuri de formare profesionala pentru  profesori din unitate privind educatia outdoor. Proiectul nou este ”Educația outdoor, un pas spre viitor” si a fost ales (fiind unul dintre cele 58 aprobate spre finantare) dintre cele 283 aplicatii (lista completa in ES_Rezultate_Selectie_KA101_2016 – click pe document in format PDF pentru detalii) trimise la selectia Agentiei Nationale pentru Programe Comunitare in Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale (ANPCDEFP) din luna februarie. din lista proiecte Erasmus aprobate, Grad 2
      rodica topal grad 2 DSCN8574 a     Cateva idei din sumarul proiectului ne sunt oferite de prof. Rodica Topal (foto) – directorul Gradinitei PP nr. 2 Braila, coordonatorul proiectului. 
          Accesul echitabil și calitatea în educația timpurie impun îmbunătățirea practicilor educaționale prin mecanisme de sprijinire a dezvoltării profesionale a resursei umane și abordarea educației pentru schimbare ca răspuns la  nevoile de dezvoltarea armonioasă a personalității copilului. Iată argumentul proiectului ”Educația outdoor, un pas spre viitor” pe care grădinița noastră îl propune pentru a se ralia politicilor europene de asigurare a calității prin dobândirea de competențe de predare în educația outdoor, resursă pentru creșterea motivației învățării. 

Obiectivele proiectului vizează asigurarea instruirii în domeniul educației outdoor a 7educatoare din Grădinița nr.2, care vor impulsiona  creșterea  interesului celorlalte educatoare  din  organizație pentru desfășurarea acestui  tip  de  activități,  încurajând învățarea interactivă în următorii ani școlari. Îmbunătățirea ofertei educaționale prin introducerea activităților outdoor în următorii ani școlari va optimiza relația de colaborare între grădiniță și familie prin înțelegerea beneficiului pe care acest gen de educație îl va aduce dezvoltării psiho-socio-emoționale a copiilor. 
         Grupul țintă este format din 7 educatoare din Grădinița nr.2, din totalul de 21 de cadre didactice,  aflate la început de carieră profesională dar și persoane resursă din instituție (responsabilii comisiilor de lucru pentru asigurarea calității în educație, formatori, metodiști,responsabili de cerc pedagogic), care pot sprijini activ managementul calității și pot antrena colegii în includerea la nivel de curriculum a noilor cunoștințe predate la cursuri. 
          Principalele activități ale proiectului se adresează cu precădere personalului didactic  și  vizează activități  de  îmbunătățire a competențelor profesionale (metodologie, didactică, pedagogie privind educația outdoor și învățarea interactivă). Aceste activități vor contribui  la îmbunătățirea calității curriculum-ului prin implementarea noilor achiziții,  vor asigura schimbul de bune practici în rândul cadrelor didactice  și  vor spori gradul de conștientizare interculturală și de consolidare a dimensiunii europene pentru toți actorii educaționali. DSCN8437
          Prin implementarea proiectului, rezultatele așteptate se vor focaliza pe creșterea oportunităților de dezvoltare profesională a personalului din unitate și din comunitatea profesională locală,  pe flexibilitatea educatoarelor spre diversificarea activităților și  a ofertei educaționale, pentru sporirea motivației și creșterea gradului de satisfacție profesională în activitatea instructiv- educativă. Implementarea celor mai bune practici și metode pedagogice inovatoare pentru crearea unui mediu de învățare modern, interactiv și integrativ va asigura creșterea calității activității educative cu copiii prin derularea programelor educaționale outdoor, asigurând implicit creșterea prestigiului unității prin noile abordări educaționale. 
         Impactul participării la cursurile de formare va fi vizibil atât la  nivelul  personal și profesional al participanților cât și la nivelul instituției, în ansamblul său, al părinților și al copiilor. Profesorii vor avea posibilitatea schimbului de experiență prin îmbunătățirea competențelor de  lucru cu copiii,  prin lucrul colaborativ  cu  colegii,  își  vor  îmbunătăți  competențele lingvistice  și  digitale,  vor împărtăși metodele, cunoștințele și practicile însușite, celorlalte educatoare din unitate, vor disemina rezultatele proiectului atât pe plan local cât și național. La nivelul instituției, abilitarea prin cursurile de formare va permite implementarea noilor idei, accesarea de noi  proiecte  de  parteneriat  și  susținerea  în  calitate  de  formatori  a cursurilor ce  derivă  din astfel de parteneriate.  Aplicând cunoștințele dobândite în cadrul mobilităților, impactul se va transfera și la nivelul preșcolarilor și părinților acestora prin schimbarea atitudinilor și comportamentelor față de mediul educațional,  crearea unei relații puternice între oameni,  bazată  pe  sprijin reciproc,  facilitarea procesului de învățare al copiilor care întâmpină dificultăți în sensul de a deveni mai motivați,  cu mult mai capabili. 
          Dezvoltarea personală a copiilor va permite libertatea de manifestare și exprimare pe care le-o oferă educația outdoor însumând nenumărate beneficii fizice, emoționale, mentale ce asigură bunăstarea individului și, implicit a comunității din care face parte. Sprijinirea profesionalizării și fidelizării personalului didactic din grădiniță prin asigurarea accesului la resurse informaționale actuale, va  pune  în  evidență o serie de beneficii pe termen lung: integrarea în curriculum a noilor cunoștințe, monitorizarea și evaluarea rezultatelor obținute ca urmare a aplicării noilor metode și tehnici dobândite la cursuri, sprijinirea celorlalte cadre didactice interesate în promovarea provocărilor didactice similare, dezvoltând astfel abilități socio-personale și relaționale”.
     DSCN8559         N.red. (Armanda Filipine, revista de cultura si informatie Braila Chirei) Gradinita PP nr. 2 este beneficiara si unui alt proiect cu finantare de la Uniunea Europeana – ”Biblioteca, sursă de informare pentru protejarea mediului” in care au primit recent (in luna mai 2016 – cateva detalii la https://brailachirei.wordpress.com/2016/05/19/vizita-erasmus-la-gradinita-pp-nr-2-braila/) vizita partenerilor din Cehia, Croatia. Italia, Spania, Turcia, Ungaria. Foto (mai multe la https://www.facebook.com/BrailaChirei/photos/?tab=album&album_id=1072782229481032) de la aceasta reuniune, imagini din arhiva revistei Braila Chirei.

Festival Naţional de Carte Axis Libri, Galaţi – ediția a VIII-a

*Organizator: Biblioteca Judeţeană „V. A. Urechia’ * In 25 – 29 mai 2016 

 

     afis axis libri galati     În perioada 25 – 29 mai 2016 are loc Târgul/Festival Naţional al Cărţii „Axis Libri” la Galați, a VIII-a ediţie. Manifestarea este organizată de Biblioteca Judeţeană „V. A. Urechia” în parteneriat cu Editura Eikon, sub patronajul Ministerului Culturii, cu sprijinul Consiliului JudeţuluiConsiliului Local și Primăriei municipiului Galaţi, al sponsorilor, precum și al mass-mediei locale și naționale și în colaborare cu Centrul Cultural „Dunărea de Jos”, Universitatea „Dunărea de JosInspectoratul ȘcolarPalatul Copiilor, Teatrul Muzical „Nae Leonard”, Teatrul Dramatic „Fani Tardini”, Teatrul de Păpuși „Gulliver”, Muzeul Istoriei, Culturii și Spiritualităţii Creștine de la Dunărea de Jos, Muzeul de IstorieMuzeul de Artă VizualăCasa deCultură a SindicatelorCasa de Cultură a Studenţilor și cu alte instituții de cultură și învățământ gălățean.
        
            Deschiderea oficială 0 miercuri, 25 mai 2016, ora 11.00. Dedicat tuturor vârstelor și etniilor, evenimentul va avea loc pe Aleea Domnească (Zona „P”-urilor spre Elice) unde va fi realizat un complex expoziţional cu minimum 50 standuri mobile outdoor și două caravane de carte, cuprinzând produsele a circa 240 edituri românești și străine. Program complet pe site-ul organizatorilor la http://www.bvau.ro/
           „Târgul/Festivalul de carte își propune să stimuleze interesulpentru lectură, să cultive satisfacţia dialogului viu între producătorii șiconsumatorii produselor culturale specifice, dăruindu-le bucuria întâlniriicu cei mai cunoscuţi scriitori prin organizarea unor dezbateri deschise, peteme de interes cultural, care să aducă în atenţie cele mai recente apariţiieditoriale. Programul Târgului va oferi participanţilor ateliere de creaţieși concursuri cu premii pentru copii și tineret, lansări de carte, spectacole,recitaluri de poezie, muzică, tombolă și alte surprize”, subliniază dr. Zanfir Ilie – director manager Biblioteca „V. A. Urechia’. 

Cătălin Boboc, candidatul liberal la funcţia de primar al Brăilei, propune un oraş cu perspectivă

*Un oraş  prosper, în care să i mândru că trăieşti – subliniază, in programul său electoral, senatorul 

catalin boboc        Senatorul Cătălin Boboc – preşedinte al Comisiei juridice in Senat, lider PNL Brăila, este candidatul liberal la funcţia de primar al Brăilei in alegerile locale din 5 iunie 2016. El propune in programul electoral – dezvoltat sub genericul „Deschidem Brăila” (http://catalinboboc.ro/wp-content/uploads/2016/03/strategie-ok.2.pdf – detalii program şi cu click pe foto Cătălin Boboc din revista Braila Chirei) – o variantă de oraş asa cum ni-l dorim cu toţi: frumos, curat, cu investiţii şi afaceri prospere. Nu e greu de realizat, crede liberalul: „Trebuie doar să se creeze facilităţi investitorilor, să fie atraşi oameni de afaceri care vor să dezvolte, care se gandesc şi la ceilalţi, nu doar la propriul buzunar„.deschidem braila

Din stretegia „Deschidem Braila’: „Un primar trebuie să vină cu o viziune asupra dezvoltării oraşului şi să se implice în modernizare comunităţii. Principalul meu obiectiv pe termen mediu şi lung este să creăm locuri de muncă, bunăstare, efervescenţă. Brăila trebuie să reprezinte o opţiune pentru orice tânăr aflat la început de drum: locuri de muncă bine plătite, locuri de joacă pentru copii, sănătate şi educaţie de calitate, variante de petrecere a timpului liber, un oraş sigur şi armonios. Un oraş în care să fii mândru că trăieşti. Asta este viziunea mea şi a echipei liberale pentru Brăila anului 2020„.