Arhive etichetă: AJOFM

Brăila. Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți

*În 14 octombrie 2022, organizată de AJOFM

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Brăila organizează vineri,14 octombrie 2022, de la ora 9.00 Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți. Evenimentul va avea loc la sediul Facultății de Inginerie și Agronomie Brăila (foto 2 – Calea Călărașilor nr. 29) unde sunt așteptaţi angajatori cu locuri de muncă vacante și persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.

AJOFM se adresează angajatorilor care doresc să participe la bursă să comunice, în scris, oferta de locuri de muncă, completând formularul “Situaţia locurilor de muncă vacante“, anexa nr.1 A la ”Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/ 2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă” reglementate prin HG nr.174/ 2002, cu modificările şi completările ulterioare, până în data de 6 octombrie 2022. Pentru transmiterea ofertei de loc de muncă şi relaţii suplimentare persoanele interesate se vor adresa AJOFM Brăila (foto 1 – sediul din B-dul Dorobanţilor, nr. 603-605 sau la tel/fax 0239/ 611386, fax 0239/ 611519, mail: braila@anofm.gov.ro).

Persoanele care nu sunt înregistrate la agenţie și doresc să participe la acest eveniment se vor prezenta pentru a fi luate în evidenţă, în vederea obţinerii unui loc de muncă, în funcție de localitatea de domiciliu, lasediul AJOFM Brăila (str. Sergent Tătaru nr. 2, corp B, etaj 3 – în curtea Liceului Teoretic “Mihail Sebastian”), la punct de lucru Făurei (str. Republicii nr. 34), punct de lucru Însurăţei (str. Brăilei nr. 18) cu documentele: a) actul de identitate; b) actele de studii şi de calificare; c) carnetul de muncã sau alte acte care atestă, potrivit legii, existenţa unor raporturi de muncă ori de serviciu, în cazul persoanelor provenite din muncă.

Revista Braila Chirei & Armanda Filipine

Brăila. Bursa generală a locurilor de muncă, ediția mai 2022

*În 20 mai, la sala polivalentă ”Danubius” * S-au oferit peste 500 joburi, dar au venit mai puțini brăileni – doar 420

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Brăila a organizat în 20 mai 2022 “Bursa generală a locurilor de muncă“, eveniment desfășurat la sala polivalentă „Danubius”.
Dintre cei 730 angajatori contactați de echipa AJOFM, au participat 41 și au oferit 556 locuri de muncă, în următoarele domenii: fabricarea de echipamente electrice și electronice pentru autovehicule și pentru motoare de autovehicule, construcția de nave și structuri plutitoare, fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, fabricarea de echipamente electrice de iluminat, repararea și întreținerea navelor și bărcilor, hoteluri și restaurante, fabricarea de construcții metalice și părți componente ale structurilor metalice, activități de protecție și gardă, construcții, fabricarea de furnire si a panourilor din lemn, fabricarea biscuiților și pișcoturilor; fabricarea prăjiturilor și a produselor conservate de patiserie. Dr asemenea, au fost prezenți și reprezentanți ai Centrului Militar Judeţean Brăila – Biroul Informare Recrutare cu oferta educaţională a Ministerului Apărării Naţionale pentru anul 2022.
Au fost prezenți 420 solicitanți pentru locurile de muncă, dintre aceștia 280 fiind deja selectați în vederea încadrării. Pentru că legea facilitează inserția pe piața muncii a absolvenților de învățământ, au participat la bursă elevi din anii terminali de la Complexul de tip familial “Universul Copiilor”. Au participat la bursă și persoane private de libertate, propuse pentru liberarea condiționată, de la Penitenciarul Brăila și de la Centrul de Detenție Brăila -Tichilești.
S-au oferit materiale referitoare la serviciile oferite de AJOFM (pliante, brosuri, model CV EUROPASS), angajații AJOFM au oferit la standurile special amenajate informațiilor despre serviciile gratuite oferite de instituție – consiliere, medierea muncii, formare profesională, înregistrarea tinerilor NEETs, servicii oferite cetăţenilor ucraineni pentru integrarea pe piaţa muncii din România, economia socială, oroiectul “Facilitarea inserţiei pe piaţa muncii a persoanelor cu dizabilităţi”, proiectul “Relaţia SPO cu angajatorii -eSPOR”. Au fost oferite și broșuri din proiectul ”Fii activ la orice vârstă!” desfășurat de ANOFM.

Armanda Filipine Armanda Filipine & revista de cultură și informație Braila Chirei

Mai, luna promovării economiei sociale

*Agențiile Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă realizează, gratuit, atesterea întreprinderilor sociale și certificarea întreprinderilor sociale de inserție

Luna mai este luna promovării economiei sociale şi este dedicată organizării, la nivel național, a unor evenimente și acţiuni de conștientizare a importanței dezvoltării acestui sector pentru întreaga societate. Dinamica sectorului de economie socială conform Registrului Unic de evidență al întreprinderilor sociale (RUEIS) este publicată, în formă actualizată, la www.anofm.ro. Pentru o mai bună întelegere a felului în care funcționează structurile de economie socială pot fi accesate link-urile: https://bit.ly/3bxUyjJ și https://bit.ly/33Cig9L

Din acest capitol fac partea atestarea întreprinderilor sociale și certificarea întreprinderilor sociale de inserție, ambele se realizează fără plată – deci, gratuit. La Braila, pentru întreg județul, de aceste aspecte se ocupă Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Brăila prin Compartimentul pentru Economie Socială unde pot solicitate informaţii în acest sens.

Procesul de atestare a început în 2016, până la finele lunii aprilie 2021, fiinn acordate prin AJOFM Braila 43 atestate cu titlul de întreprindere socială (ÎS).

În campania de promovare a economiei sociale, AJOFM Braila derulează acţiuni în vederea creșterii gradului de implicare în acest sector a tuturor ”actorilor”. Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul A.J.O.F.M. Brăila din B-dul. Dorobantilor, nr. 603-605, telefon/fax: 0239/611376, 0239/611386, int. 107, e-mail: braila@anofm.gov.ro. Toate evenimentele organizate vor avea loc în condiţii de siguranţă epidemiologică pentru prevenirea îmbolnăvirilor de la SARS-CoV-2, cu respectarea măsurilor de protectie igienico-sanitare în contextul pandemiei de COVID-19.

**

Creşterea calitativă şi cantitativă a ocupării prin crearea de locuri de muncă pe termen lung în interiorul întreprinderilor sociale de inserţie şi a întreprinderilor sociale, dezvoltarea de întreprinderi sociale de inserţie care asigură măsuri de acompaniere a persoanelor din grupurile vulnerabile pe termen scurt sau mediu pentru integrare treptată pe piaţa muncii în economia reală, susţinerea şi dezvoltarea antreprenoriatului social, reprezintă obiectivele economiei sociale, sector reglementat de Legea nr. 219/ 2015. Pentru îndeplinirea acestor obiective, entitățile economiei sociale desfășoară, în principal, următoarele activități de interes general: a) producerea de bunuri, prestarea de servicii și/sau execuția de lucrări care contribuie la bunăstarea comunității sau a membrilor acesteia; b) promovarea cu prioritate a unor activități care pot genera sau asigura locuri de muncă pentru încadrarea persoanelor aparținând grupului vulnerabil; c) dezvoltarea unor programe de formare profesională dedicate persoanelor din grupul vulnerabil; d) dezvoltarea serviciilor sociale pentru creșterea capacității de inserție pe piața muncii a persoanelor din grupul vulnerabil.

Principiile pe care se bazează economia socială sunt: 1) prioritate acordată individului și obiectivelor sociale față de creșterea profitului; 2) solidaritate și responsabilitate colectivă; 3) convergența dintre interesele membrilor asociați și interesul general și/sau interesele unei colectivități; 4) control democratic al membrilor, exercitat asupra activităților desfășurate; 5) caracter voluntar și liber al asocierii în formele de organizare specifice domeniului economiei sociale; 6) personalitate juridică distinctă, autonomie de gestiune și independentă față de autoritățile publice; 7) alocarea celei mai mari părți a profitului/excedentului financiar pentru atingerea obiectivelor de interes general, ale unei colectivăți sau în interesul personal nepatrimonial al membrilor.

Armanda Filipine Armanda Filipine, revista de cultură și informație Braila Chirei

Stimulente pentru angajatarea elevilor și studenților în vacanță

*Fiecare angajator beneficiază lunar, de 250 lei, stimulent acordat din bugetul asigurărilor pentru şomaj, pentru fiecare elev şi student încadrat

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Brăila – director Monica Bratu – reaminteşte angajatorilor că pot beneficia de un stimulent financiar lunar, în valoare de 250 lei, acordat din bugetul asigurărilor pentru şomaj, pentru fiecare elev şi student încadrat în muncă pe perioada vacanței. Acțiunea este utilă și tinerilor care, astfel, vor căpăta mai multe abilități utile în viața reală și, în plus, vor fi remunerați penrru munca depusă.

sediul AJOFM Braila

Angajarea elevilor şi studenţilor se poate realiza pe perioada vacanţelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student pentru care s-a încheiat contract individual de muncă. Diferenţa dintre stimulentul lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii. Pentru informaţii suplimentare, angajatorii interesaţi se pot adresa AJOFM-urilor, datele de contact sunt disponibile la www.anofm.ro.

Beneficiază de stimulentul financiar lunar prevăzut mai sus angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza următoarelor documente: a) contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial; b) contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei. În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă. Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor”, este precizat în materialul transmis de Serviciul Comunicare şi Secretariatul Consiliului de Administraţie al AFOFM Brăila.

AJOFM Brăila: 4,1 la sută şomaj la finele ianuarie 2019

*Dintre cele 5151 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Brăila, 879 primesc indemnizaţie de şomaj

Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brăila – director Monica Bratu – anunţă că la sfârșitul lunii ianuarie, în evidențele instituţiei erau înregistrați 5151 șomeri – din care 2017 femei, rata șomajului fiind de 4,10 %. Comparativ cu luna precedentă, când rata șomajului a fost de 3,90 %, în această lună acest indicator a înregistrat o creştere cu 0,20 procente. Din totalul de 5151 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Brăila, 879 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 4272 erau șomeri neindemnizați. În ceea ce privește mediul de rezidență, 3877 șomeri provin din mediul rural și 1274 sunt din mediul urban.

Informaţii detaliate despre structura şomajului la nivelul judeţului Brăila sunt afişate pe pagina web a AJOFM Brăila la https://www.anofm.ro/index.html?agentie=Br%C4%83ila

Șomerii cu studii gimnaziale (36,71 %) au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Brăila, urmat de cei cu studii primare (24,83 %) și cei fără studii (13,92 %), iar 11,40 % au absolvit școală profesională/arte și meserii. Șomerii cu nivel de instruire liceal și postliceal reprezintă 10,42 % din totalul șomerilor înregistrați, iar cei cu studii superioare sunt 2,72 %.

Structura șomerilor înregistrați pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 3251 persoane foarte greu ocupabile, 1672 greu ocupabile, 79 mediu ocupabile, iar 149 sunt persoane ușor ocupabile. „Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre„, se precizează.în comunicatul AJOFM.

Informare AJOFM: 1.000 lei primă de activare, șomerilor neindemnizați la încadrarea în muncă

*Sunt eligibili șomerii care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj, în situaţia în care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 3 luni, ulterior datei înregistrării la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă

 

sediul AJOFM Braila

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brăila – director Monica Bratu – anunță că șomerii înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă de cel puţin 30 de zile beneficiază de o primă de activare în valoare de 1.000 lei, neimpozabilă, respectiv șomerii care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj, în situaţia în care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 3 luni, ulterior datei înregistrării la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă.

Prima de activare se acordă în două tranşe, astfel: a) o tranşă egală cu 50% din cuantumul stabilit, la data angajării; b) o tranşă egală cu 50% din cuantumul stabilit, după expirarea perioadei de 3 luni de la angajare.

Persoanele care doresc să se înregistreze în evidenţa agenţiei în vederea obţinerii unui loc de muncă şi pentru a participa la măsurile active oferite, respectiv, informare consiliere, medierea muncii, formare profesionala, ş.a., se vor prezenta la sediul AJOFM Brăila, din B-dul Dorobanţilor 603-605, parter, modulele 2 sau 3, cu următoarele documente: actul de identitate; actele de studii şi de calificare; carnetul de muncã sau alte acte care atestă, potrivit legii, existenţa unor raporturi de muncă ori de serviciu, în cazul persoanelor provenite din muncă; adeverinţa medicală din care sã rezulte cã persoana este clinic sãnãtoasã sau aptă de muncă ori că are eventuale restricţii medicale.

În cazul neîncadrării în muncă, cererea în vederea medierii trebuie reînnoită la 6 luni.

AJOFM Braila: peste 200 locuri de munca disponibile

*Posturile disponibile sunt oferite de angajatori din mediul privat – sofer, strungar, vanzator etc. și de instituții publice – medic, consilier administratie publica etc.

AJOFM sediu DSCN2366    Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca (AFOFM) Braila a publicat lista locurilor de muncă valabile la data de 8 februarie 2017 oferite de angajatori din mediul privat și de instituții publice. Detalii la sediul AJOFM – Braila, Bulevardul Dorobantilor nr. 603 – 605.

  & consilier administratie publica, studii superioare, vechime 3 ani si 6 luni – la Casa Judeteana de Pensii BrailaCalea Calarasilor nr. 19, tel. 0239613960, persoana de contact: Moldoveanu Dorina, termen depunere dosare: 14.02.2017, concurs in 22.02.2017; medic primar, studii superioare, vechime 5 ani – la Caminul pentru persoane Varstnice „Lacu Sarat”, Statiunea Lacu Sarat, Aleea Centrala nr. 1, tel. 0239652673, persoana de contact: Iorga Florica, termen depunere dosare: 14.02.2017, concurs in 22.02.2017; contabil-sef, studii superioare, vechime minim 9 ani si operator xerox, studii medii – la Centrul Judetean pentru Conservarea si Promovarea Culturii Traditionale, str. Piata Traian nr. 2, tel. 0239614710, persoana de contact: Sava Mariana, termen depunere dosare: 13.02.2017, ora 16, concurs in 22 – 24.02.2017; asfaltator, calificare in domeniu – la C.N.A.I.R. S.A – D.R.D.P. Constanta
Sectia Drumuri Nationale Braila, str. Grivita nr. 205, tel. 0239618768, persoana de contact: Voicila Nicusor, termen depunere dosare: 13.02.2017, concurs in 15.02.2017; secretar muzical, studii superioare, vechime minim 5 ani – la Filarmonica ”Lyra – George Cavadia” Braila, str. Calea Calarasilor nr. 52, tel 0239615010,  persoana de contact: Balaban Ionut-Sandel, termen depunere dosare: 13.02.2017, concurs in 17 – 23.02.2017; femeie de serviciu, studii minim 8 clase – la Scoala Gimnaziala Vadeni, comuna Vadeni, str. Emilia Dumitrescu nr. 676, tel. 0239697646, persoana de contact: Lazar Tudorita, termen depunere dosare: 13.02.2017, concurs in 28.02.2017; impresar artistic, vechime minim 3 ani, manuitor, montator decor, vechime minim 3 ani si plasator, vechime minim 3 an – la Teatrul „Maria Filotti’ Braila, str. Mihai Eminescu nr. 2, tel. 0239613930, persoana de contact: Armenciu Mariana, termen depunere dosare: 9.02.2017, concurs in 13.02.2017 postul de manuitor, montator decor, concurs in 14.02.2017 posturile de impresar artistic si plasator; floricultor, vechime minim 3 ani, studii minim scoala generala, tractorist (rutierist), vechime minim 3 ani
studii minim scoala generala – la Serviciul de Utilitate Publica Seroplant Braila, str. Edmond Nicolau nr. 8, tel. 0239614430, persoana de contact: Neagu Rodica, termen depunere dosare: 15.02.2017, concurs in 24.02.2017; agent comercial, ascutitor scule, calcator final si interfazic, capitan fluvial, colator publicitar, confectioner asamblor articole din textile, confectioner cablaje auto, confectioner-asamblor articole textile, croitor – confectioner imbracaminte dupa comanda, electrician nave, fochist pentru cazane de abur si apa fierbinte, frizer, gestionar depozit, inginer constructii civile, industriale si agricole, inginer nave, inginer- responsabil tehnic cu urmarire curenta a comportarii constructiilor, inspector/ referent resurse umane, lacatus mecanic, lucrator salubrizare, manipulant marfa, masinist masini tarasamente, masinist pod rulant, muncitor necalificat pentru asamblarea produselor solide si semisolide, muncitor necalificat pentru intretinerea drumurilor, operator calculator electronic si retele, operator in domeniul proiectarii asistate pe calculator, operator la prepararea produselor lactate, sofer autocamion/ masina de mare tonaj, strungar masini de alezat si frezat, sudor, tehnician reclame/ decorator, termist tratamentist, timonier, fluvial, ucenic – strungar, vanzator, vopsitor industrial, zidar rosar tencuitor, zidar samotor.