Preselecţie pentru Festival de muzică uşoară „George Grigoriu” 2019, ed. XV

*Sâmbătă, 30 martie 2019, la Bucureşti * Juriul care alege viitorii concurenţi îi cuprinde pe Andreea Andrei, Ionel Tudor, Marius Ţeicu şi Titus Andrei

    Festivalul internaţional de muzică uşoară „George Grigoriu” 2019 de la Brăila, organizat ca de fiecare dată (ex. https://brailachirei.wordpress.com/2017/05/14/festival-international-de-muzica-usoara-george-grigoriu-2017-editia-a-xiii-a-la-braila/) de Consiliul Judeţean Brăila prin Centrul Judeţean de Conservare şi Promovare a Culturii Tradiţionale (Centrul de Creaţie – manager Maria Puşcaciu) îşi pregăteşte cu temeinicie ediţia a XV-a. Astfel, sâmbătă – 30 martie 2019 – de la ora 10.00 la Radiodifuziunea Română (intrarea din str. Temişan) în Bucureşti are loc preselecţia cu un juriu din care fac parte textiera Andreea Andrei – fiica regretatului compozitor George Grigoriu (1927, Brăila – 1999, Bucureşti), compozitorul şi pianistul Ionel Tudor – conducător Big Band-ului Radio, compozitorul Marius Ţeicu şi realizatorul de radio Titus Andrei.

Ionel Tudor

Tinerii dintre care se selectează viitorii concurenţi trebuie să prezinte în faţa jurizaţilor două piese din repertoriul de muzică uşoară românească. Dar cei admişi vor interpreta în concurs neapărat o piesă din creaţia lui George Grigoriu – nota red. Ceea ce reprezintă o altă mare frumuseţe a acestei competiţii, oferindu-ne şansa reîntâlnirii cu o mare creaţie muzicală.

George Grigoriu

Amintim că se pun în joc (http://festival-george-grigoriu.ro/2019/02/26/regulament-festival-international-de-muzica-usoara-george-grigoriu-2019/) premii în valoare de 8000 euro, ceea ce nu-i deloc puţin, chiar şi în comparaţie cu alte concursuri similare din arealul european. Festivalul se desfăşoară în 24 – 26 mai 2019.

** * Şi o frumoasă melodie compusă de George Grigoriu (nu ştim dacă va fi cântată în festival), aria „Muzica” din opereta „Donauwellen” interpretată de Angela Gheorghiu, via You Tube

 

Reclame

Foarte mulţi beneficiari din România: spune raportul anual al Comisia Europeană despre Erasmus+

*De programul european au beneficiat, în 2017, 7202 studenți și stagiari din România; 217 proiecte de tineret au primit finanțare, dintr-un total de 568 * În total, în 2017, Erasmus+ a oferit sprijin unui număr record de aproape 800000 persoane pentru a studia, a urma cursuri de formare sau a desfășura activități de voluntariat în străinătate

Comisia Europeană a publicat raportul său anual, pe 2017, privind Erasmus+, care arată că numărul de persoane care au participat la acest program este mai mare ca niciodată. În același timp, programul devine din ce în ce mai incluziv și mai internațional.

Raportul anual Erasmus+ pentru 2017 (şi nu numai) se poate lectura la http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/about/statistics_ro

       Succint, datele despre Erasmus+ în România, pentru 2017, arată că 7202 studenți și stagiari au beneficiat de programele Erasmus+, dintr-un total de 27877 participanți, și peste 31 milioane euro au fost alocate pentru proiecte care vizează învățământul superior, dintr-o finanțare totală de aproximativ 51 milioane euro. Mai mult decât atât, 217 proiecte de tineret au primit finanțare, dintr-un total de 568.

       În 2017, UE a investit în program suma record de 2,6 miliarde euro, ceea ce reprezintă o creștere de aproape 13 % față de anul 2016. Acest lucru a permis oferirea mai multor oportunități pentru tineri ca niciodată înainte. Cifrele arată că programul Erasmus+ rămâne pe calea cea bună în vederea îndeplinirii obiectivului său de a sprijini 3,7 % dintre tinerii din UE între 2014 și 2020. Raportul subliniază, de asemenea, faptul că programul devine mai deschis pentru persoanele care provin din medii defavorizate precum și pentru organizațiile mai mici. Sprijinul acordat programului este mai puternic ca oricând. În cursul unei campanii reușite desfășurate în 2017 pentru a sărbători cei 30 de ani ai programului Erasmus, peste 750 000 de persoane au participat la un număr de 1900 evenimente în 44 țări, evidențiind rolul programului Erasmus+ și al programelor anterioare acestuia care au permis tinerilor să își dezvolte competențele și să simtă ce înseamnă să fii european.

Tibor Navracsics – comisarul pentru educație, cultură, tineret și sport: „Întrucât sărbătorim trei decenii ale programului Erasmus, 2017 a devenit anul în care programul a lărgit din nou orizonturile, a încurajat schimburile culturale și a creat noi oportunități în domeniile educației, formării, tineretului și sportului. Cifrele publicate astăzi confirmă rolul central jucat de programul Erasmus+ în construirea unei Europe mai solide, mai incluzive și mai reziliente. Dorim să continuăm cu un program și mai mare și mai bun în cadrul noului buget pe termen lung al UE, pentru a ne asigura că investim mai mult în tinerii europeni care provin dintr-o gamă și mai largă de medii socioeconomice”.

În 2017, Erasmus+ a oferit sprijin unui număr record de aproape 800000 persoane pentru a studia, a urma cursuri de formare sau a desfășura activități de voluntariat în străinătate, aproape cu 10 % mai mult decât în 2016. Acesta a finanțat, de asemenea, cooperarea dintre instituțiile de învățământ, organizațiile de tineret și întreprinderi. În total, 84700 organizații au participat la 22400 proiecte. Programul a permis unui număr de peste 400 000 de studenți din învățământul superior, stagiari și cadre didactice din învățământul superior să petreacă o perioadă de studiu, formare sau predare în străinătate în cursul anului universitar 2016/ 2017, inclusiv aproximativ 34000 studenți și cadre didactice care au beneficiat de granturi pentru a se deplasa înspre și dinspre țări partenere din întreaga lume. Franța, Germania și Spania au fost principalele trei țări de origine pentru studenți, în timp ce Spania, Germania și Regatul Unit au fost cele mai populare trei destinații pentru studii.

Raportul anual evidențiază încă o dată faptul că programul Erasmus+ nu se adresează numai studenților și cadrelor universitare. El a continuat să ofere cursuri de formare pentru cursanți și cadre didactice din învățământul profesional (160 000), tineret și tineri lucrători (158 000), precum și cadre didactice din domeniul educației adulților (6400). Mai mult, proiectele de cooperare au adus beneficii și profesorilor și cadrelor didactice din școli (47000), precum și elevilor acestora (110000). În plus față de Săptămâna europeană a sportului, programul a finanțat 162 proiecte sportive care implică 930 de organizații, inclusiv 10 evenimente sportive non-profit.

Programul Erasmus+ devine din ce în ce mai accesibil pentru cei care au cel mai mult nevoie de el, oferind mai multe oportunități și acordând finanțare suplimentară participanților din medii socioeconomice defavorizate. În 2017, aproape 21000 studenți și membri ai personalului defavorizați au participat la activități de mobilitate Erasmus+ pentru învățământul superior. Aceasta aduce la un total de peste 67500 participanți defavorizați din mediul învățământului superior începând din 2014, inclusiv aproape 2000 participanți cu nevoi speciale. De asemenea, programul a evoluat în 2017 în sensul integrării priorităților strategice ale UE în materie de competențe digitale în toate domeniile educației, formării și tineretului, inclusiv prin intermediul unor programe și metodologii de predare inovatoare. De exemplu, noua aplicație pentru dispozitive mobile Erasmus+ a fost descărcată și instalată de peste 55000 de ori de la lansarea sa la jumătatea anului 2017; și un număr de peste 380000 persoane au beneficiat de formare lingvistică online începând din 2014, printre care aproape 5500 de refugiați nou-sosiți.

Pentru tineri: concurs de trailere pentru carte (booktrailere)

*Se oferă premii în valoare de 3000 lei * Videoclipul se poate realiza şi cu telefonul * Termenul limită este 20 noiembrie 2018

   Pasionaţii – tineri (Notă. De obicei, vârsta este cuprinsă între 15 şi 35 ani)  – de video şi de lectură sunt invitaţi să participe la un interedsant concurs, de booktrailere. Se poate alege orice carte de literatură română contemporană ca sursă de inspiraţie pentru un videoclip cu durata de maximum 1 minut. Videoclipul se va trimite la adresa cicbrasov@gmail.com. Se poate filma cu telefonul – poate fi un fragment, o secvenţă, o povestire, un rezumat al oricărui tip de carte, inclusiv de poezie. termenul limită de însceire în competiţie este 20 noiembrie 2018, ora 13.00.

Se oferă premii în bani, în valoare totală de 3.000 lei (locul I – 1.500 lei, locul II – 1.000 lei și locul III – 500 lei).

Conferinţele BookLand Evolution, din nou la Brăila – gazdă Biblioteca Judeţeană

Joi, 8 noiembrie 2018, sunt unul dintre speakeri. Vă aştept să dialogăm cu rost și sens. Despre Oameni și Civilizație, Cultură și modele, valori și Viaţă. Adevărată. Frumoasă; pentru că în ciuda tuturor realităților, ea există… undeva. 

BRAILA CHIREI

*În perioada 5 – 9 noiembrie 2018, zilnic între 14.00 şi 16.00 speakerii vor dialoga cu tinerii 

   Întâlnirile sub genericul Conferinţele BookLand Evolution au loc la Brăila în perioada 5 – 9 noiembrie 2018, tot la Biblioteca Judeţeană „Panait Istrati” (Piaţa Poligon nr. 4) ca şi în alţi ani. Tinerii sunt aşteptaţi la un dialog instructiv şi constructiv cu 15 speakeri care vor încerca să le alunge temerile asupra viitorului pe care îl are un tânăr în România, să le răspundă la întrebări referitoare la carieră, pasiuni, necesităţi şi obligaţii profesionale:  Corina Ciuraru, Dionise Mocanu, Cornelia Miler, Marius Vernescu, Codruța Nedelcu, Gabriel Ion, Stoica Popa Cristinel, Cristina Sabrina Popescu, Daniel Puflene, Doina Popescu Brăila, Armanda Filipine, Dan Ciurea, Cati Lupașcu, Valerica Oprișanu şi Gabriel Stoica. Intrarea este liberă.

        Cine le insuflă tinerilor dorinţa de a ‚face ceva’ cu viaţa lor? Cine le asigură acele momente revelatorii…

Vezi articolul original 185 de cuvinte mai mult

Conferinţele BookLand Evolution, din nou la Brăila – gazdă Biblioteca Judeţeană

*În perioada 5 – 9 noiembrie 2018, zilnic între 14.00 şi 16.00 speakerii vor dialoga cu tinerii 

   Întâlnirile sub genericul Conferinţele BookLand Evolution au loc la Brăila în perioada 5 – 9 noiembrie 2018, tot la Biblioteca Judeţeană „Panait Istrati” (Piaţa Poligon nr. 4) ca şi în alţi ani. Tinerii sunt aşteptaţi la un dialog instructiv şi constructiv cu 15 speakeri care vor încerca să le alunge temerile asupra viitorului pe care îl are un tânăr în România, să le răspundă la întrebări referitoare la carieră, pasiuni, necesităţi şi obligaţii profesionale:  Corina Ciuraru, Dionise Mocanu, Cornelia Miler, Marius Vernescu, Codruța Nedelcu, Gabriel Ion, Stoica Popa Cristinel, Cristina Sabrina Popescu, Daniel Puflene, Doina Popescu Brăila, Armanda Filipine, Dan Ciurea, Cati Lupașcu, Valerica Oprișanu şi Gabriel Stoica. Intrarea este liberă.

        Cine le insuflă tinerilor dorinţa de a ‚face ceva’ cu viaţa lor? Cine le asigură acele momente revelatorii, care le ghidează apoi paşii înspre obiectivele personale şi profesionale care li se ‚potrivesc’ cu adevărat? Răspunsurile vin în această ordine: familia, prietenii, şcoala, mass media. Ȋnsă, oare, e suficient să fii ancorat/ă în cele „4 cercuri’? Cum ar fi să primeşti nemijlocit sfatul (şi poate chiar mentoratul) unui om de succes, pe care-l admiri, dar pe care nu ai avut încă şansa să-l întâlneşti faţă în faţă? Cu această ‚ofertă’ vin  Conferințele BookLand Evolution, care străbat anual 23 oraşe, reunind tinerii şi personalităţile marcante care-i încurajează şi motivează prin exemplu personal să facă alegerile potrivite în viaţă, povestindu-le despre provocările care-i aşteaptă dar care nu trebuie să-i oprească din a-şi urma vocaţia! Cel mai amplu proiect educaţional, prin cele 120 zile de conferinţă, oferă liceenilor şi studenţilor o oportunitate excelentă de dezvoltare prin discuţii libere, bazate pe experienţă personală şi interacţiune directă cu profesionişti consacraţi.

A V-a ediţie Conferinţele BookLand Evolution îşi redeschide porţile pentru tinerii brăileni luni, la ora 14.00. Până vineri, 9 noiembrie 2018, în intervalul orar 14.00 – 16.00 vor urca pe „scenă” cei 15 adulţi menţionaţi la începutul materialului.

Clubul Interact Brăila, de cinci ani parteneri Rotary

*Tinerii din club învață să-și dezvolte calități umane apreciate în Cluburile Rotary și de fapt în toată lumea, să-și dezvolte ablități în leadership,  spiritul civic și cel de caritate

 

Clubul Interact Brăila aniversează, în 25 octombrie 2018, cinci ani de la depunerea Cererii de Cartare a clubului de către membrii Rotary. Cu această ocazie, Board-ul Interact mulțumește vechilor membri pentru colaborare și pentru impactul pe care l-au avut în dezvoltarea Clubului și le urează nou-veniților mult succes în a-și atinge idealurile înalte la care au precizat că aspiră în cadrul interviurilor de rectrutare din acest an, desfășurate în 19 octombrie.

          Interact este un club nonguvernamental și nonprofit care aduce împreună tineri cu vârste între 12 și 18 ani cu scopul de a le dezvolta atributele de leadership, insuflându-le în același timp spiritul civic prin activități ce conjugă responsabilitatea cu distracția.

Promenada inimilor 2018

Foto stânga de la un recent eveniment (30 septembrie 2018) de la Brăila, sprijinit de Rotary Club și în care s-ai înscris și tineri din Interact, dar și mulți brăileni – Promenada inimilor, un program al Fundației Române a Inimii și a Societății Române de Cardiologie prin care sunt încurajate persoanele de toate vârstele să facă mișcare, ca parte integrantă a prevenției cardiovasculare. Foto dreapta, mai veche, din 2016, când am participat împreună cu tinerii Intarct și rotarienii la evenimentul LiterAct dedicat lecturii și cărții, fiind strânse din donații volume care au fost donate.

LiterAct 2016

După o lungă perioadă în care Clubul Interact a fost supus mai multor probe care vizeaza capacitățile de lideri ale membrilor Board-ului, Clubul susținut de Rotary a depasit testul timpului. După cinci ani de activitate, Clubul Interact se bucură de un palmares de proiecte, cu traditie în celelalte Cluburi din țară, care au avut ca rezultat dezvoltarea cognitivă a participanților într-un mediu informal. Printre acestea se numără: Interdance care este un workshop de dans finalizat cu o strângere de fonduri, Intertalks care presupune o sesiune de consiliere în alegerea carierei susținută de personalități locale, Testul celor Patru Întrebări, un concurs de discursuri care propune o rezolvare ipotetică unei dileme morale și Literact, o inițiativă de strângere de cărți pentru premierea copiilor de la o școală dezavantajată, care se află abia la a treia ediție. Succesul evenimentelor propuse de Interact s-a afirmat prin feed-back-ul primit atât de la participanți, cât și de la persoanele vizate ca beneficiari ai acestora.

Câte un mesaj din partea membrilor Board-ului în relație cu momentul festiv:

Teodora Carmen Capato

Oportunitea pe care continuă să le-o ofere Interact de cinci ani tinerilor brăileni nu vizează atât promovarea valorilor insuflate în mediul școlar, cât pe cele care le vor fi folositoare în viitor, în cariera pe care și-o vor alege. Dată fiind diferența dintre cadrul formal oferit de școală și cel de la Club, se reliefează importanța înscrierii în Interact în formarea omului de success” – Teodora Carmen Capato, elevăla Colegiul Național ”Gh. Munteanu-Murgoci”, președinte Interact

Anunțăm cu zâmbetul pe buze că am ajuns la al cincilea capitol din povestea Interactului!” – Bogdana Irina Dimofte, vicepresedinte Interact

Ne bucurăm să reprezentăm Interact în momentul în care face cinci ani, cinci ani de proiecte, cinci ani de evenimente, cinci ani de Interact!” – Cristina Maria Niculae, secretar Interact

Mă bucur că Interact a ajuns să fie un proiect pentru tineri relevant în societatea noastră și că în continuare schimbă orașul nostru, Brăila, în mai bine și că ne ajută pe noi elevii să evoluăm” – Cristiana Badea, trezorier Interact

Sunt recunoscătoare pentru oportunitatea de a-mi descoperipasiunea pentru voluntariat, cunoașterea de noi culturi, oameni, personalități și a sentimentului de împlinire venit odată cu acestea, pe care mi-a oferit-o clubul Interact acum un an. Cred că împreună putem ajuta mai mulți oameni să își găsească adevăratele pasiuni prin acest intermediu” – Alexia Mihăilă, PR Interact

** * și… un cuvânt de la prof. dr. Ana Coman de la Colegiul Național ”Gh. Munteanu-Murgoci”

Un mesaj de la un viitor rotarian pentru Interact la cinci ani de la înființare

Prof. dr. Ana Coman

Mi-am dorit întotdeauna să fiu parte dintr-o organizație în care spiritul liber să fie, în care totul să se întâmple așa firesc, în care să ne strângem, noi, ăștia, într-un colț și să punem la cale fapte mari. Pentru alții. Era o aspirație și multă vreme așa a rămas… S-a întâmplat ca puțin mai  târziu să întâlnesc într-un alt spațiu de școală, la doi kilometri de un altul, în care parcă nu se întâmpla nimic, un om care să vorbească despre tineri într-un alt limbaj, unul al voluntariatului, al ideilor rostite  grav de copii, al speranței, al ajutorului, al curajului.

Stăteam departe de omul acesta, dar trăiam fiecare eveniment produs de tineri și relatat în cancelarie. Auzeam prenume de fete, Anca,  Bianca, Ecaterina, Mara, Mădălina,  Teodora, Elena, mi le închipuiam înalte, frumoase, gata de acțiune, ferme, implicate în proiecte, în programe, colindând pe la casele de bătrâni, pe la căminele de copii oferind din generozitatea lor, din preaplinul lor suflet. Când le-am cunoscut chiar așa erau! Deștepte, frumoase și hotărâte!  Acum sunt prin lumea asta  mare, dându-i tot ce au ele mai prețios! Mai auzeam de cartarea unui club, de concursuri câștigate, de tabere de schimb, de studenți de schimb… Nu știu cum s-a făcut că de la auzeam am trecut foarte repede la a vedea, la a cunoaște ce se întâmplă într-o seară de luni,  când niște oameni  din orașul nostru, deschiși, liberi discută despre valori. Discută în alt fel în care o făcem eu sau prietenii mei. Discută autentic despre educație, despre sănătate, despre competență, despre societate. Dublează discursul  cu fapta, implicarea cu drepta măsură a lucrurilor, dezvoltarea cu competiția, onoarea cu mâna strânsă puternic. Codul lor de existență se bazează pe principii, pe exemplu. Mărturisesc că am înțeles atunci cât de mult mă limitează totuși slujba mea, deși simțeam că pot face prin aceasta tot ce e nefăcut, creativ și inteligent. Înțelegeam că  eram captivă în propria viziune. Am mai văzut că  alături de oamenii ăștia mari, care se constituiseră de vreo 18  ani în Club Rotary Brăila, erau și oameni mai mici, tineri plini de energie, de inteligență reuniți și ei de vreo 2 ani într-o organizație numită Interact. Făceau fapte mărețe, ajutau copii, bătrâni, se instruiau în tabere RYLA, imaginau și realizau  proiecte, primeau diplome de  excelență, se întâlneau cu oameni de succes, învățau și dădeau mai departe.

Sunt de 3 ani lângă oamenii mari din Club Rotary Brăila pe care-i prețuiesc. Le urmez principiile. Tot de 3 ani sunt lângă tinerii crescuți de Club Rotary Brăila în spiritul devotamentului pentru ceilalți, pe care mi i-am făcut prieteni.

Ei au 5 ani azi, 25 octombrie, 2018,  ani buni și frumoși, plini de curaj și de concretizări ale gândurilor nezăvorâte. Se știu puternici, sunt acolo unde responsabilitatea și atitudinea se văd. Nu știu cum a fost acum 5 ani, am văzut o fotografie a momentului, dar știu că azi toți interactienii cred în puterea lor de a răsturna lumea printr-o singură întrebare. Cred în noi cei mari din preajma lor, Clubul Rotary Brăila, pentru care răspunsul la întrebarea lor este prietenia, ca formă a comunicării totale dintre generații.  Vă urăm succes, să vă conduceți pasul spre ceilalți, atenți la frumusețe, noblețe și zbor!

Tinerii antreprenori, îngrijoraţi de posibila mărire a salariului minim

* Mihai Pascale – preşedinte TNL Brăila: „Cerem guvernului să renunțe la orice intenție de a majora salariul minim în nici 10 zile, de la 1 noiembrie 2018. Îi distruge mai ales pe tinerii antreprenori”

 

Mihai Pascale, TNL brăila

Măsura – chipurile socială – anunţată de guvernanţi, respectiv o nouă creştere salarială pentru cei care au în cartea de muncă salariul minim, nu este văzuă bine de mediul de afaceri. Întreprinzătorii afirmă că nu se sunţine din oucnt de vedere econimic şi va produce noi dezechilibre. ideea este sublinaită şi de Mihai Pascale – preşedinte Tineretul Naţional Liberal (TNL) Brăila – care exprimă un punct de vedere comun din apreta celor care aduc plus valoare în economia României.

Cerem guvernului să renunțe la orice intenție de a majora salariul minim în nici 10 zile, de la 1 noiembrie. Îi distruge mai ales pe tinerii antreprenori. Intenția guvernului Dăncilă de a majora salariul minim de la 1 noiembrie, în nici 10 zile, demonstrează că premierul și ministrul Muncii nu au cunoștințe economice nici măcar de nivelul unui elev de clasa a XI-a și își bat joc de mediul de afaceri. Tineretul Național Liberal cere guvernului să renunțe la orice intenție de a majora salariul minim cu începere de la 1 noiembrie, în condițiile în care această prevedere i-ar distruge mai ales pe tinerii antreprenori. Este regretabil că astfel de persoane ajung să conducă un minister, în condițiile în care nu au avut nici măcar o firmă cu 3-4 angajați despre care știu că trebuie să le plătească lunar salariile și care, la rândul lor, au familii de întreținut. Orice creștere a salariului minim să se facă în conformitate cu realitățile din economie, nu din pixul unui ministru vremelnic care vrea să mai câștige câteva voturi. De asemenea, introducerea unui salariu minim diferențiat, de 2.350 lei pe lună, pentru angajații cu studii superioare și pentru angajații cu 15 ani vechime este o prevedere profund discriminatorie la adresa tinerilor. Promovarea în baza unor criterii precum competența și meritocrația reprezintă un concept străin de actual guvernare.

        În egală măsură, subliniez haosul decizional din interiorul guvernului în condițiile în care ministrul Finanțelor, Eugen Teodorovici, spunea că salariul minim nu trebuie impus în economie, în mediul privat. Mediul de afaceri acuză frecvent, pe bună dreptate, lipsa de predictibilitate și modificările de legislație realizate peste noapte, în încercarea de a mai petici bugetul public pentru a satisface pomenile electorale ale majorității PSD-ALDE. Guvernul Dăncilă-Dragnea nu ar fi stare să facă un plan de business viabil pentru o firmă cu câțiva angajați, dar apoi să gestioneze economia unei țări. Acesta este unul dintre motivele principale pentru care cei mai bine pregătiți tineri pleacă din România, iar exodul creierelor este una dintre problemele majore cu care se confruntă țara noastră”, subliniază tânărul liberal brăilean.